管理体系认证（如对组织的质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的认证）是一种保证方法，用以确保组织的管理活动已实施了与其方针及相关管理体系标准的要求一致的体系。

       管理体系认证独立地证明组织的管理体系：

       a) 符合规定要求；

       b) 能够自始至终实现其声明的方针和目标；

       c) 得到有效实施。

质量管理体系

        采用质量管理体系是组织的一项战略决策，能够帮助其提高整体绩效，为推动可持续发展奠定良好基础。

        组织实施 ISO 9001 的益处是：

        a) 稳定提供满足顾客要求以及适用的法律法规要求的产品和服务的能力；

        b) 促成增强客户满意的机会；

        c) 应对与组织环境和目标相关的风险和机遇；

        d) 证实符合规定的质量管理体系要求的能力。

环境管理体系

  为了既满足当代人的需求，又不损害后代人满足其需求的能力，必须实现环境、社会和经济三者之间的平衡。通过平衡这“三大支柱”的可持续性，以实现可持续发展的目标。

  组织实施 ISO 14001 的主要益处是：

  a) 帮助组织履行合规义务，减轻环境状况对组织的潜在不利影响；

  b) 预防或减轻不利环境影响以保护环境；

  c) 提高环境绩效；

  d) 实施环境友好的、且可巩固组织市场地位的可选方案，以获得财务和运营收益。

职业健康安全管理体系

组织应对工作人员和可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负责，包括促进和保护他们的生理和心理健康。

组织实施 ISO 45001的主要益处是：

a) 使工作人员和其他相关方确信组织已建立了有效的职业健康安全管理体系；

b) 有助于阻止满足法律法规要求和其他要求；

c) 采取有效的预防和保护措施以消除危险源和最大限度地降低职业健康安全风险。

能源管理体系

       能源管理体系是以“能源”为核心进行控制和管理， 组织通过识别能源因素、确定具体的能源目标和指标，并通过建立能源管理体系来降低能源消耗、提高能源效率。

       组织实施 ISO 50001 的益处是：

       a）强化能源管理，促进节能目标的实现，提高能源的利用效率，并持续改进。

       b）减少排放，实现减排目标。

       c）节约成本，提高产品竞争力，提高经济效益。

       d）帮助企业识别法律法规和要求，并确保贯彻执行，从而规避违法风险。

       e)  建立能源管理体系是调整产业结构，产品结构、逐步淘汰高耗能产品的一种手段。

测量管理体系认证

  建设部为了加强工程建设施工企业的质量管理工作，规范施工企业质量管理行为，促进施工企业提高质量管理水平，制定了GB/T 50430《工程建设施工企业质量管理规范》。

  组织实施 GB/T 50430 的主要益处是：

  a) 可提供用于施工企业质量管理监督、检查和评价的依据；

  b) 强化和落实质量责任，提高企业自律和质量管理水平，促进施工企业质量管理的科学化、规范化和法制化。

食品安全管理体系

食品安全与消费环节食源性危害的存在状况有关，食品安全应通过食物链中所有参与方的共同努力来保证。

组织实施 ISO 22000的主要益处是：

a) 证实符合适用的食品安全法律法规要求；

b) 增强顾客满意；

c) 通过策划、实施、运行、保持和更新食品安全管理体系，组织可证实其有能力控制食品安全危害，确保其提供的食品是安全的。

HACCP危害分析与关键控制点体系

   食品生产加工过程（包括原材料采购、加工、包装、存储、装运等）是预防、控制和防范食品安全危害的重要环节。

       组织实施 HACCP 体系的主要益处是：

       a) 运用HACCP原理，将食品安全风险预防、消除或降低到可接受的水平；

       b) 保证食品安全危害得到有效控制，防止发生危害公众健康的问题。

诚信管理体系

企业诚信管理体系认证是由国家认证认可监督管理委员会批准的认证机构，依据国家标准：《GB/T 31950 企业诚信管理体系》对企业信用风险防范、控制和转移的管理技术、业务操作及相关的制度安排进行审核的一种认证服务。

组织实施的益处：

        1. 提高管理绩效；

        2. 提高品牌形象； 

        3. 投标价值；.......